Tao Forum

Gute Anführer sind nicht kriegerisch,
gute Kämpfer nicht wutentbrannt,
gute Feindbezwinger nicht im Gefecht,
gute Vorgesetzte handeln wie untertan.

Dies heißt des Nicht-Wettstreitens Innere Kraft,
und meint der Vorgesetzten Führungskraft.
Dies meint dem Himmel ähneln:
im Altertum das Höchste!

Sei gewalttätig, und das Gleichgewicht geht verloren. Sei zornig, und die Intelligenz wird vergessen. Versuche zu erzwingen, und die Einheit zerbricht.
Sei im Umgang mit Menschen, wie wenn du mit der Großen Mutter eins bist. Sei nicht zielstrebig oder stolz.
Die beste Art zu führen, ist zu folgen; die beste Art zu lehren, ist zu dienen. Dies ist die Tugend des Nicht-Strebens, der Weg des sanften Umgangs mit anderen, des Führens von innen.
Da man Menschen nicht zum Denken bringen kann, wird das Denken zu den Menschen gebracht. Dränge Gedanken nicht gewaltsam auf, sondern biete sie sanft an, so daß das Suchen, das in allen Menschen ist, nicht gestört wird.

Wenn wir sicher sind, brauchen wir nicht mit anderen zu streiten.
Ebenso soll ein guter kämpfer sich nicht im jähzorn schlagen,
und niemand soll diejenigen strafen, die er schon bezwungen hat.

Allgemein:
Wenn menschen sich nützlich machen sollen in der gemeinschaft,
darf über sie nicht verfügt werden.
Um frieden zu erhalten, ist dies der gerade weg
für eine gute verwaltung (und für die erziehung von kindern).
Es ist ein abbild natürlicher ordnung.